انسجام بین دستگاهها حلقه مفقوده مدیریت بحران در کهگیلویه
وی با بیان اینکه آتشسوزیها ممکن است بر اثر سهلانگاری، ناآگاهی یا حتی عوامل عمدی رخ دهند، افزود: آنچه در مدیریت این حوادث اهمیت دارد سرعت عمل، انسجام، هماهنگی و حضور مؤثر دستگاههای مسئول در صحنه است تا از گسترش خسارات جلوگیری شود.
فرماندار کهگیلویه با اشاره به عملکرد شهرستان در سالهای گذشته تصریح کرد: بهواسطه اقدامات آموزشی، فرهنگسازی و برنامههای پیشگیرانه، میزان آتشسوزیهای خسارتبار در کهگیلویه نسبت به بسیاری از شهرستانهای استان کمتر بوده است اما این موضوع نباید موجب غفلت شود و همچنان نیازمند افزایش سطح آمادگی و هماهنگی میان دستگاهها هستیم.
کاظمیجو با اشاره به گزارشهای میدانی از حوادث اخیر گفت: برخی دستگاهها در صحنه حضور دارند و خدمات لازم را ارائه میکنند اما به دلیل نبود انسجام و اطلاعرسانی مناسب این اقدامات بهخوبی دیده نمیشود و در برخی موارد نیروهای مردمی اعلام میکنند که اثری از حضور برخی دستگاهها مشاهده نکردهاند؛ موضوعی که ضرورت تقویت فرماندهی واحد و هماهنگی بیشتر را دوچندان میکند.
وی با بیان اینکه آموزش یکی از ارکان اصلی مدیریت بحران است، افزود: آموزشهای پیشگیرانه باید در فصول پاییز و زمستان بهصورت مستمر برگزار شود تا در فصل گرما بتوان از ظرفیت نیروهای آموزشدیده برای مقابله سریع و مؤثر با حوادث استفاده کرد.
فرماندار کهگیلویه با تأکید بر نقش مشارکت مردمی در مدیریت بحران، عنوان کرد: نباید مدیریت بحران را صرفاً به نیروهای ادارات محدود کرد؛ بلکه دهیاران، اعضای شوراهای اسلامی، کشاورزان، گروههای کوهنوردی، سازمانهای مردمنهاد، فعالان محیطزیست، بسیجیان و سایر اقشار مردمی باید در قالب یک ساختار منسجم سازماندهی شوند تا در مواقع بحران بتوان از توان آنان بهره گرفت.
وی خطاب به مدیران دستگاههای اجرایی تأکید کرد: هر اداره باید از جامعه هدف خود استفاده کند؛ جهاد کشاورزی از ظرفیت کشاورزان، اداره ورزش و جوانان از گروههای کوهنوردی، اداره حفاظت محیطزیست از فعالان محیطزیستی، منابع طبیعی از تشکلهای مردمی و سایر دستگاهها نیز متناسب با حوزه مأموریت خود نیروهای داوطلب و توانمند را ساماندهی کنند.
کاظمیجو با اشاره به اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه مدیریت بحران است، تصریح کرد: حتی اگر بهترین تجهیزات و امکانات نیز در اختیار باشد بدون نیروی انسانی آموزشدیده، سازمانیافته و هماهنگ، امکان مدیریت موفق بحران وجود ندارد.
فرماندار کهگیلویه در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به فضای مجازی، اظهار کرد: مدیران نباید وقت و انرژی خود را صرف حاشیهها، تخریبها و اظهارنظرهای فضای مجازی کنند چرا که ملاک ارزیابی مدیران عملکرد میدانی، میزان خدمترسانی به مردم و حضور مؤثر در صحنه است.
وی همچنین از مدیران خواست برای تسریع در هماهنگیهای بحران، گروههای ارتباطی در بسترهای مختلف ایجاد کنند و دستکم پنج نفر از نیروهای فعال، متخصص و توانمند مجموعه خود را برای عضویت در این شبکههای ارتباطی معرفی کنند.
کاظمیجو با اشاره به آغاز فصل توزیع اعتبارات شهرستان نیز گفت: متأسفانه برخی مدیران هنوز از میزان اعتبارات، تخصیصها و پروژههای دستگاه خود اطلاع دقیقی ندارند در حالی که لازم است ارتباط مستمر و مؤثری با فرمانداری و واحد برنامهریزی داشته باشند تا از فرصتهای اعتباری شهرستان به بهترین شکل استفاده شود.
وی با اشاره به نزدیک شدن ایام اربعین حسینی و تأکید بر آمادگی کامل دستگاههای اجرایی، گفت: مدیران، موکبداران و مسئولان مرتبط باید با حضور فعال در جلسات ستاد اربعین و استفاده از همه ظرفیتهای موجود زمینه برگزاری هرچه باشکوهتر مراسم اربعین و خدمترسانی مطلوب به زائران حضرت اباعبدالله الحسین(ع) را فراهم کنند.
فرماندار کهگیلویه خاطرنشان کرد: هماهنگی میان دستگاهها، آموزش مستمر، استفاده از ظرفیتهای مردمی و حضور مؤثر در میدان چهار اصل اساسی مدیریت بحران در شهرستان است و همه دستگاههای اجرایی باید با روحیه مسئولانه، جهادی و هماهنگ در این مسیر گام بردارند.