به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از سنندج، محیط کار، تنها محلی برای کسب درآمد نیست؛ فضایی است که بخش مهمی از زندگی انسان‌ها در آن سپری می‌شود و حفظ امنیت، کرامت و حقوق شاغلان در این فضا، یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌های نهادهای نظارتی به شمار می‌رود. در استان کردستان نیز با توجه به گستردگی واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی، نظارت بر رعایت قوانین کار و صیانت از حقوق کارگران به عنوان یکی از اولویت‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی دنبال می‌شود.
بازرسی‌های مستمر از واحدهای کارگری، بررسی وضعیت پرداخت حقوق و دستمزد، نظارت بر رعایت الزامات ایمنی و پیگیری مشکلات گروه‌های آسیب‌پذیر، بخشی از اقداماتی است که با هدف پیشگیری از تضییع حقوق نیروی کار در استان انجام می‌شود.
برهان صلواتی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم با اشاره به اقدامات نظارتی این اداره‌کل اظهار کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون، یک‌هزار و 700 مورد بازرسی نظارتی از واحدهای کاری در سراسر استان انجام شده است تا ضمن بررسی وضعیت اجرای قوانین کار، از حقوق قانونی کارگران صیانت شود.
وی افزود: رویکرد ما در بازرسی‌ها صرفاً بررسی اسناد و مدارک نیست، بلکه هدف اصلی، حضور میدانی، شناسایی مشکلات، اطمینان از پرداخت صحیح حقوق و دستمزد و همچنین نظارت بر رعایت استانداردهای ایمنی در محیط‌های کاری است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با تأکید بر اهمیت حمایت از گروه‌های آسیب‌پذیر جامعه کارگری تصریح کرد: در این مسیر توجه ویژه‌ای به موضوع کار کودکان و نوجوانان، همچنین حفاظت از حقوق زنان در محیط‌های کاری داریم تا از بروز تخلفات و آسیب‌های احتمالی جلوگیری شود.
صلواتی ادامه داد: در جریان بازرسی‌های انجام‌شده، یک‌هزار و 250 ابلاغیه رفع نقص برای واحدهای مربوطه صادر شده تا مشکلات شناسایی‌شده در زمینه‌های مختلف، به‌ویژه ایمنی و رعایت مقررات کار، برطرف شود.
وی با اشاره به اهمیت پیشگیری از حوادث ناشی از کار گفت: در سال جاری 37 مورد حادثه ناشی از کار در استان بررسی شده و تلاش کرده‌ایم با تقویت اقدامات آموزشی و نظارتی، زمینه کاهش حوادث و افزایش ایمنی محیط‌های کاری را فراهم کنیم.
مدیرکل کار کردستان اعلام کرد: تشکیل 300 کمیته حفاظت فنی، برگزاری 70 جلسه تخصصی و ارائه چهار هزار و 182 نفر ـ ساعت آموزش ایمنی به کارفرمایان و کارگران، از جمله اقداماتی است که در راستای ارتقای فرهنگ ایمنی و پیشگیری از حوادث انجام شده است.
وی در ادامه با اشاره به رسیدگی به وضعیت کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور عنوان کرد: در این بخش با برگزاری 10 جلسه کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور، به پنج‌هزار و 507 پرونده ارسالی رسیدگی شده است تا حقوق قانونی کارگرانی که در شرایط دشوار فعالیت می‌کنند، مورد توجه قرار گیرد.
صلواتی خاطرنشان کرد: صیانت از نیروی کار، تنها یک وظیفه اداری نیست، بلکه اقدامی برای حفظ کرامت انسانی و حمایت از خانواده‌های کارگری است و مجموعه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با تداوم نظارت‌ها و تقویت برنامه‌های پیشگیرانه، این مسیر را دنبال خواهد کرد.
حفاظت از حقوق کارگران زمانی محقق می‌شود که نظارت از پشت میزهای اداری فراتر رفته و در میدان کار و تولید جریان داشته باشد؛ اقدامی که استمرار بازرسی‌های هدفمند، آموزش‌های ایمنی و برخورد با تخلفات می‌تواند نقش مهمی در ایجاد محیط‌های کاری امن‌تر و عادلانه‌تر در کردستان ایفا کند.
نظرات
نظر شما ثبت شد؛ پس از بررسی، در صورت تأیید نمایش داده می‌شود.
هنوز نظری منتشر نشده است.