موانع اشتغال فرزندان شهدا و ایثارگران باید برطرف شود

استاندار البرز بر بررسی مسیرهای قانونی جذب و استخدام فرزندان شهدا و ایثارگران و رفع موانع اشتغالشان تأکید کرد.
به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از کرج، سی‌امین جلسه شورای توسعه و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت استان البرز به ریاست استاندار و با حضور مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران، معاون دبیر شورای عالی و دبیر شورای هماهنگی و نظارت ترویج و توسعه فرهنگ ایثار و شهادت، اعضای شورا و جمعی از مدیران کل دستگاه‌های اجرایی البرز در سالن شهدای دولت استانداری برگزار شد.

پیگیری مصوبات جلسه گذشته، بررسی موضوع اشتغال و جذب نیرو در شرکت‌های دولتی و غیردولتی، تبیین اولویت‌های اجرایی حوزه ایثار و شهادت، تقویت نقش مشاوران امور ایثارگران دستگاه‌ها، ارائه برنامه دستگاه‌های اجرایی تا پایان سال و توسعه اجرای طرح سپاس از جمله محورهای این نشست بود.

مجتبی عبداللهی، استاندار البرز در این جلسه با اشاره به برنامه مشترک مدیران دستگاه‌های اجرایی برای دیدار با خانواده‌های معظم شهدا گفت: این دیدارها باید با رویکردی دلی، مسئولانه و مسئله‌محور انجام شود و مدیران ضمن تکریم خانواده شهدا، پای صحبت آنان بنشینند و مسائل و مشکلاتشان را برای پیگیری احصا کنند.

وی مطرح کرد: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید در جریان دیدار با خانواده‌های شهدا، مشکلات و مطالبات آنان را ثبت کنند و برای پیگیری در اختیار بنیاد شهید قرار دهند تا موضوعات قابل‌حل در دستگاه مربوطه دنبال و نتیجه اقدامات نیز مشخص شود. صرف حضور در منزل خانواده شهید و انجام یک دیدار کافی نیست.

استاندار البرز افزود: هر مدیر باید این نگاه را داشته باشد که اگر در جریان این دیدار با مسئله‌ای مواجه شد، تا حد توان برای حل آن اقدام کند و گرهی از مشکلات خانواده شهدا بگشاید. آنچه امروز در اختیار مسئولان و مدیران قرار دارد، مرهون ایثار و فداکاری شهداست و همه باید خود را خدمتگزار و خادم خانواده‌های شهدا بدانیم.

عبداللهی تصریح کرد: مسئولان باید همواره این نگاه را در خود تقویت کنند که جایگاه و مسئولیتی که در اختیار دارند، با فداکاری شهدا و خانواده‌های آنان پیوند دارد و تکریم این خانواده‌ها باید با باور و اعتقاد قلبی انجام شود. خانواده شهید ممکن است با مسائل و مشکلات مختلفی در حوزه مسکن، اشتغال، معیشت یا سایر امور مواجه باشد.

وی اذعان کرد: اما هیچ اقدام مادی نمی‌تواند جای خالی شهید را برای خانواده او پر کند، بنابراین وظیفه ما این است که با نهایت احترام و مسئولیت‌پذیری، در حد توان برای رفع مشکلات آنان تلاش کنیم. جذب و به‌کارگیری فرزندان خانواده‌های معظم شهدا باید با جدیت پیگیری شود. برای رفع موانع موجود، جلسه‌ای تخصصی با حضور دستگاه‌های مرتبط برگزار می‌شود.

استاندار البرز با اشاره به ظرفیت‌های قانونی موجود در حوزه اشتغال ایثارگران اظهار کرد: اجرای ماده 21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران باید با جدیت دنبال شود و دستگاه‌های مسئول باید مسیرهای قانونی برای حل مسائل مربوط به جذب و استخدام فرزندان شهدا و ایثارگران را بررسی و پیگیری کنند.

عبداللهی با بیان اینکه بنیاد شهید مسائل مربوط به جامعه ایثارگری را جمع‌بندی و ارائه کند و مدیریت استان نیز در چارچوب وظایف و اختیارات خود، پیگیری‌های لازم را برای رفع موانع انجام خواهد داد، بر ضرورت هماهنگی بیشتر میان دستگاه‌های اجرایی، بنیاد شهید و مجموعه‌های مسئول در حوزه منابع انسانی تأکید کرد.

وی با بیان اینکه مسائل مربوط به اشتغال جامعه ایثارگری باید به‌صورت مشخص بررسی و برای موارد قابل‌حل، راهکار اجرایی پیدا شود، عنوان کرد: هر تصمیمی که در بنیاد شهید برای خدمت به خانواده‌های شهدا و ایثارگران اتخاذ شود، مدیریت استان نیز در چارچوب وظایف خود آن را پیگیری و حمایت خواهد کرد.

استاندار البرز با تأکید بر ضرورت استمرار حمایت از خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران خاطرنشان کرد: همه مدیران استان باید خود را خادم و خدمتگزار خانواده‌های معظم شهدا بدانند و با همین نگاه، در مسیر تکریم، رسیدگی به مسائل و رفع مشکلات این خانواده‌های گرانقدر گام بردارند.

تأکید بر نقش مدیران دستگاه‌ها در پیگیری مطالبات خانواده‌های شهدا

امیرحسین دانش‌کهن، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز نیز در این جلسه با اشاره به جایگاه مشاوران امور ایثارگران دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: این ظرفیت باید از یک عنوان اداری فراتر برود و به یک حلقه ارتباطی مؤثر برای پیگیری مسائل خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران تبدیل شود.

وی اذعان کرد: یکی از اهداف مهم ما این است که خانواده‌های شهدا و ایثارگران برای پیگیری امور خود مجبور نباشند از یک دستگاه به دستگاه دیگر مراجعه کنند؛ به همین منظور، فعال‌سازی مشاوران امور ایثارگران و تقویت ارتباط آنان با بنیاد می‌تواند روند رسیدگی به مطالبات جامعه ایثارگری را تسهیل کند.

دانش‌کهن از پیگیری طرحی با استفاده از ظرفیت بسیج خواهران برای ایجاد شبکه ارتباطی میان خانواده‌های شهدا، بنیاد شهید و دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: این طرح پس از برگزاری جلسات کارشناسی در حال پیگیری است و با تکمیل هماهنگی‌ها می‌تواند به ایجاد یک مسیر ارتباطی منسجم برای خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران کمک کند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به مصوبات جلسات گذشته شورای توسعه و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت، بر پیگیری اجرای قوانین مرتبط با جامعه ایثارگری تأکید کرد و ادامه داد: قوانین و مقررات مربوط به ایثارگران احصا شده و برای دستگاه‌های مربوط ارسال خواهد شد تا زمینه اجرای کامل آن‌ها فراهم شود.

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز همچنین از پیگیری تهیه طرح جامع برای ساماندهی و توسعه گلزار شهدای امامزاده محمد(ع) کرج خبر داد و بیان کرد: در این زمینه با دستور استاندار، استفاده از ظرفیت کارشناسی دانشگاه آزاد اسلامی برای تهیه طرح جامع در دستور کار قرار گرفته است.

وی با اشاره به فرارسیدن روز پرستار، همسران جانبازان 70 درصد را از الگوهای برجسته صبر و ایثار دانست و پیشنهاد کرد مدیران دستگاه‌های اجرایی استان با حضور در منازل این خانواده‌ها، از سال‌ها همراهی و فداکاری آنان تجلیل کنند و گفت: همسران این جانبازان سال‌ها در کنار آنان ایستاده و در مراقبت و همراهی با جانبازان نقش مهمی ایفا کرده‌اند.

در پایان این نشست در راستای اجرای طرح سپاس و تأکید استاندار البرز بر استمرار ارتباط مدیران با خانواده‌های معظم شهدا، مدیران کل دستگاه‌های اجرایی استان با هماهنگی اداره‌کل بنیاد شهید و امور ایثارگران در قالب یک رزمایش مشترک به دیدار خانواده‌های معظم شهدا رفتند. این دیدارها با هدف تکریم خانواده‌های شهدا، پیگیری مسائل و مطالبات آنان و تقویت ارتباط مستقیم مدیران دستگاه‌های اجرایی با جامعه ایثارگری انجام شد.

©‌ وبانگاه، خبرگزاری تسنیم

دکمه بازگشت به بالا