فاش شدن جزئیات قرارداد جنجالی بیرانوند؛ ۱۰ گانه شدن رقم قرارداد و دلخوری بازیکنان تراکتور
به گزارش بخش ورزشی وبانگاه، علیرضا بیرانوند، گلر ملی‌پوش تیم تراکتور، پس از پایان بازی مقابل استقلال، در مصاحبه‌ای حواشی زیادی را ایجاد کرد. او نه تنها به مالک باشگاه، محمدرضا زنوزی، حمله کرد، بلکه از مدیرعامل تراکتور، حجت کریمی، خواست تا به جای درگیری‌های لفظی، به مسائل مالی باشگاه رسیدگی کند. این اظهارات نشان داد که اختلافات بین این دو، که ریشه در زمان عدم انتقال بیرانوند به استقلال دارد، همچنان پابرجاست.
کریمی و باشگاه تراکتور پیش از این اعلام کرده بودند که بیرانوند تنها ۳۵ درصد از قرارداد خود را دریافت کرده است. با این حال، اخیراً گفته شد که او طی یک هفته، دو فقره چک ۳۰ میلیاردی دریافت کرده است. اگر ۳۵ درصد از قرارداد بیرانوند معادل ۶۰ میلیارد تومان باشد، کل قرارداد او رقمی حدود ۱۷۰ میلیارد تومان خواهد بود. این رقم، بسیار بیشتر از تصورات اولیه است.
با توجه به رقم قرارداد بیرانوند، این پرسش مطرح می‌شود که آیا سایر بازیکنان بزرگ و ملی‌پوش تراکتور با ارقام کمتری قرارداد بسته‌اند؟ اما مهم‌تر از آن، اعترافی است که در میان این مناقشات علنی شد. اکنون که مشخص شده همه بازیکنان تنها ۷ درصد از قرارداد فصل جاری خود را دریافت کرده‌اند و بیرانوند ۵ برابر دیگران دریافتی داشته است، این احتمال وجود دارد که بازیکنانی چون شجاع خلیل‌زاده و دیگر ملی‌پوشان از این تبعیض ناراضی باشند و این موضوع به اختلافات درون تیمی دامن بزند.
مالک باشگاه تراکتور همواره ادعا کرده است که بازیکنان این تیم، با وجود داشتن پیشنهادات بهتر، به دلیل علاقه به تراکتور پیراهن این تیم را بر تن کرده‌اند. اکنون او باید توضیح دهد که دلیل اعتراض بازیکنان به تأخیر در پرداخت‌ها چیست، در حالی که شواهدی از تبعیض در پرداختی‌ها وجود دارد.
تراکتور در انتقالی پرحاشیه، بیرانوند را به تبریز آورد. اما اکنون به نظر می‌رسد که بیرانوند در حال تکرار همان رفتار با مالک باشگاه است. او به صراحت اعلام کرده که نیم فصل به خدمت سربازی خواهد رفت و فصل آینده با قراردادی بزرگ به تیم دیگری خواهد پیوست. این موضوع، دلخوری تراکتور را از بازیکنی که اولویتش تنها پول بوده، بیشتر می‌کند. مدیرعامل باشگاه تراکتور نیز در همین راستا، بیرانوند را نصیحت کرده که باید در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود با معرفت‌تر رفتار کند.