به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از بروجرد، جلال‌الدین امیری، در جلسه بررسی مشکلات حوزه بهداشت و درمان شهرستان بروجرد با اشاره به کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی این شهرستان اظهار داشت: بخشی از مشکلات موجود به نحوه جذب نیرو در سال‌های گذشته و استخدام نیروهای غیربومی بازمی‌گردد که موجب شده تأمین نیروی انسانی موردنیاز مراکز درمانی با دشواری‌هایی همراه باشد.
وی افزود: در بررسی وضعیت بیمارستان‌ها مشخص شده است که 43 درصد تخت‌های بیمارستانی مورد اشاره، ساختار نیروی انسانی متناسب با تخت‌های موجود را نداشته‌اند و در برخی موارد نیز به‌جای استخدام پیمانی، از نیروهای شرکتی استفاده شده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان با اشاره به برنامه استخدامی پیش‌رو بیان کرد: در بهمن‌ماه سهمیه استخدامی مناسبی برای استان در نظر گرفته شده است که تلاش می‌کنیم سهم مناسبی از آن به بروجرد اختصاص یابد.
امیری با تأکید بر ضرورت استفاده از نیروهای بومی در مراکز درمانی شهرستان تصریح کرد: در حوزه درمان، حضور نیروی انسانی بومی می‌تواند به کاهش مشکلات ناشی از رفت‌وآمد و ماندگاری بیشتر نیروها در محل خدمت کمک کند.
وی با اشاره به وضعیت نیروهای خدماتی بیمارستان‌ها گفت: در سال‌های گذشته تعداد قابل‌توجهی نیروی شرکتی به مجموعه دانشگاه اضافه شده‌اند و برخی نیروهایی که برای انجام امور خدماتی جذب شده بودند، در بخش‌های اداری مشغول به کار شده‌اند؛ درحالی‌که بیمارستان‌ها همچنان به نیروی خدماتی نیاز دارند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان ادامه داد: درخواست دریافت مجوز برای جذب 100 نیروی بیماربر در دستور کار قرار دارد و در صورت صدور مجوز، سهم مناسبی برای مراکز درمانی بروجرد در نظر گرفته خواهد شد.
امیری از برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی بخش روان‌پزشکی در بیمارستان بروجرد خبر داد و گفت: تلاش می‌کنیم این بخش در ماه آینده و با استفاده از منابع داخلی بیمارستان راه‌اندازی شود.
وی با اشاره به ضرورت توسعه خدمات تخصصی در شهرستان افزود: تقویت بخش‌های درمانی و تأمین تجهیزات موردنیاز باید متناسب با نیاز بیماران و ظرفیت مراکز درمانی دنبال شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان با اشاره به طرح توسعه بیمارستان امام خمینی(ره) بروجرد اظهار داشت: برای اجرای فاز نخست این طرح، اختصاص 25 میلیارد تومان از سوی دانشگاه و واریز آن به حساب مجمع خیرین سلامت بروجرد مطرح شده است و در دو فاز دیگر همین مبلغ واریز خواهد شد.
امیری با اشاره به نقش خیرین در توسعه زیرساخت‌های سلامت شهرستان افزود: تفاهم‌نامه‌ای با مجمع خیرین سلامت بروجرد برای پیشبرد طرح‌های درمانی و تأمین بخشی از نیازهای این حوزه دنبال می‌شود.
وی همچنین بر ضرورت تأمین تجهیزات موردنیاز بخش اعصاب و روان تأکید کرد و گفت: استفاده از ظرفیت خیرین و مشارکت بخش‌های مختلف می‌تواند در تسریع اجرای برنامه‌های درمانی مؤثر باشد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان با اشاره به مشکلات بیمارستان چمران بروجرد بیان کرد: اورژانس این بیمارستان با مشکلاتی مواجه است و به بازسازی اساسی نیاز دارد.
امیری افزود: تعیین تکلیف وضعیت این بخش و فراهم کردن شرایط مناسب برای ارائه خدمات درمانی از موضوعاتی است که باید با بررسی کارشناسی و پیگیری دستگاه‌های مسئول دنبال شود.
وی با اشاره به محدودیت‌های موجود در تعریف پروژه‌های جدید تصریح کرد: در شرایط فعلی، اولویت دانشگاه تکمیل طرح‌های در دست اجرا و رفع مشکلات زیرساختی مراکز درمانی موجود است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان با اشاره به ظرفیت آموزشی مراکز درمانی بروجرد گفت: سه بیمارستان این شهرستان آموزشی شده‌اند که این اقدام زمینه حضور اعضای هیئت علمی و دانشجویان را فراهم می‌کند و می‌تواند مقدمه‌ای برای حضور دانشجویان پزشکی در بروجرد باشد.
امیری با اشاره به ضرورت تأمین زیرساخت‌های آموزشی افزود: فراهم شدن امکانات موردنیاز از جمله فضای دانشکده و خوابگاه، در تحقق این هدف نقش مهمی دارد و دانشگاه برای تحقق آن آمادگی همکاری دارد.
وی تأکید کرد: برنامه‌های توسعه‌ای حوزه بهداشت و درمان بروجرد باید بر اساس اولویت‌های شهرستان، ظرفیت منابع موجود و امکان اجرای طرح‌ها دنبال شود تا اقدامات انجام‌شده به بهبود خدمات‌رسانی به مردم منجر شود.
عقب‌ماندگی زیرساخت‌های سلامت لرستان
امیری اظهار داشت: تلاش مجموعه دانشگاه علوم پزشکی در این دوره بر این بود که کمبودهای احتمالی در ارائه خدمات درمانی احساس نشود و خدمات‌رسانی به بیماران بدون وقفه ادامه پیدا کند.
وی افزود: در جریان جنگ، بیمارستان‌های استان با حجم قابل‌توجهی از مراجعات مواجه شدند و بیشترین تعداد بیماران پذیرش‌شده در یک روز در یک بیمارستان، مربوط به بیمارستان شهدای عشایر بود که بیش از 300 بیمار را پذیرش کرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان با اشاره به تلاش کادر درمان در این شرایط بیان کرد: برخی پزشکان و کارکنان درمانی ساعت‌های طولانی در بیمارستان حضور داشتند و حتی بعضی از آن‌ها تا 72 ساعت برای ارائه خدمات به بیماران در محل کار خود ماندند.
امیری با بیان اینکه مدیریت شرایط جنگی با وجود محدودیت‌های موجود نیازمند برنامه‌ریزی مستمر بود، تصریح کرد: در این مدت جلسات ستاد مدیریت شرایط جنگی به‌صورت مستمر برگزار شد و تلاش کردیم مشکلات احتمالی در تأمین دارو و ارائه خدمات درمانی مدیریت شود.
وی ادامه داد: دانشگاه علوم پزشکی لرستان در ارزیابی‌های مربوط به مدیریت جنگ جایگاه برتری کسب کرد و به‌عنوان دستگاه برتر در جشنواره شهید رجایی در این زمینه معرفی شد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان با اشاره به وضعیت مالی مراکز درمانی گفت: درآمد بیمارستان‌های استان در سال 1404 نسبت به سال قبل 70 درصد افزایش داشته است.
امیری همچنین از افزایش درآمد دانشگاه در چهار ماه نخست سال 1405 نسبت به مدت مشابه سال قبل خبر داد و میزان این افزایش را 120 درصد اعلام کرد.
وی با بیان اینکه بهبود وضعیت درآمدی مراکز درمانی می‌تواند در پرداخت مطالبات و تأمین هزینه‌های جاری مؤثر باشد، افزود: استمرار خدمات درمانی و ایجاد انگیزه در کارکنان، نیازمند تأمین منابع مالی و توجه به وضعیت معیشتی کادر درمان است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان با اشاره به وضعیت زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی استان اظهار داشت: لرستان در مقایسه با برخی استان‌های دیگر، به‌ویژه در زمینه زیرساخت‌های درمانی، با عقب‌ماندگی‌هایی مواجه است و بخشی از بیمارستان‌ها به دلیل قدمت بالا و برخورداری از استانداردهای قدیمی، نیازمند نوسازی هستند.
امیری افزود: در حوزه بهداشت نیز نزدیک به 500 واحد بهداشتی لرستان به بازسازی اساسی، احداث مجدد یا ایجاد زیرساخت‌های موردنیاز نیاز دارند.
وی با اشاره به محدودیت‌های موجود در تعریف پروژه‌های جدید بیان کرد: در شرایط فعلی نباید پروژه جدیدی تعریف شود و اولویت دانشگاه، تکمیل طرح‌های موجود و به نتیجه رساندن پروژه‌هایی است که اجرای آن‌ها آغاز شده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان تأکید کرد: هدف این است که طرح‌های نیمه‌تمام در حوزه بهداشت و درمان با سرعت بیشتری به مرحله بهره‌برداری برسند و منابع موجود به‌گونه‌ای مدیریت شوند که بیشترین تأثیر را در ارتقای خدمات درمانی داشته باشند.
امیری با اشاره به نقش نیروی انسانی در کیفیت خدمات درمانی خاطرنشان کرد: توجه به وضعیت کارکنان، تأمین منابع مالی و پیگیری مطالبات حوزه سلامت از موضوعاتی است که برای استمرار خدمات‌رسانی باید مورد توجه قرار گیرد.
نظرات
نظر شما ثبت شد؛ پس از بررسی، در صورت تأیید نمایش داده می‌شود.
هنوز نظری منتشر نشده است.