استاندار کهگیلویه و بویراحمد به مدیران کم‌کار هشدار داد و گفت: خدمت به مردم در سخت‌ترین شرایط آزمون بزرگ است.

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از یاسوج، یدالله رحمانی، استاندار کهگیلویه و بویراحمد در نشست شورای اداری کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر اینکه مسئولیت تنها فرصتی زودگذر برای خدمت است، اظهار کرد: در حساس‌ترین و دشوارترین شرایط پس از انقلاب اسلامی قرار داریم و مدیران باید با پیشگامی در میدان عمل، تحرک اقتصادی و صیانت از حقوق مردم، از هیچ تلاشی دریغ نکنند.

وی ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدا و دعوت از عموم مردم برای حضور باشکوه در آیین وداع و تشییع پیکر مطهر شهدای گمنام، به ارزیابی عملکرد و شاخص‌های دستگاه‌های اجرایی پرداخت و بر ضرورت تحول در نظام مدیریتی استان تأکید کرد.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به جایگاه و نقش‌آفرینی بانوان در جامعه خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه بیش از 50 درصد پذیرش دانشگاه‌ها و بخش عمده‌ای از متخصصان کشور را بانوان تشکیل می‌دهند، استفاده از این ظرفیت ارزشمند یک وظیفه قانونی، اخلاقی و شرعی است.

رحمانی با اعلام اینکه دولت بر انتصاب 30 درصد از پست‌های مدیریتی به بانوان و جوانان تأکید دارد یادآور شد: به مدیران دستگاه‌ها ابلاغ شده که حتماً یکی از معاونان خود را از میان بانوان برگزینند و با مدیرانی که در این زمینه کوتاهی کنند، برخورد قاطع خواهد شد.

وی از ارتقای 6 پله‌ای استان در شاخص‌های جوانی جمعیت و واگذاری زمین به 1100 زوج جوان در هفته دولت خبر داد.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با توصیف شرایط کنونی کشور به عنوان وضعیتی خطیر و مشابه شرایط «نه جنگ و نه صلح» ادامه داد: فشارهای اقتصادی و روانی دشمن نباید به جامعه و مردم منتقل شود و مسئولان موظفند با رویکردی آرامش‌بخش، فضا را برای خدمت‌رسانی بهینه هموار کنند.

رحمانی با انتقاد شدید از گزارش‌های مربوط به عدم رعایت مدیریت مصرف انرژی در برخی ادارات استان در فصل سرما، هشدار داد: مدیرانی که در صیانت از اموال دولتی و بیت‌المال کوتاهی کنند یا در جذب اعتبارات و پیشبرد پروژه‌ها تعلل ورزند، جایی در سیستم نخواهند داشت؛ چرا که برای پز مدیریتی پشت میز ننشسته‌ایم.

عزم جدی برای تحول اقتصادی و جذب اعتبارات

وی با بیان اینکه شاخص‌های اقتصادی و معیشتی استان با وضعیت مطلوب فاصله دارد، تصریح کرد: از این پس عملکرد دستگاه‌ها و میزان پیگیری مدیران در سطح ملی به صورت دقیق رصد شده و نام مدیران کم‌کار رسماً اعلام خواهد شد.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد همچنین بر لزوم هماهنگی کامل انتصابات شهرستانی با فرمانداران، استفاده از ظرفیت‌های زمین‌شناسی در اکتشاف معادن، ساماندهی توزیع آرد در چارچوب قانون و دفاع قاطع از حقوق دولتی در دعاوی حقوقی با پیمانکاران تأکید کرد.

رحمانی با اشاره به عزم دولت چهاردهم در حمایت از اقشار آسیب‌پذیر و بازنگری در قانون هدفمندی یارانه‌ها برای تحقق عدالت اجتماعی، خاطرنشان کرد: دست مدیرانی را که جهادی و پای‌کار هستند می‌بوسیم، اما مدیرانی که توان همراهی با این مسیر را ندارند، بهتر است با مسئولیت خداحافظی کنند.

اخبار استان کهگیلویه و بویراحمد , اخبار یاسوج ,اخبار استان کهگیلویه و بویراحمد , اخبار یاسوج ,

©‌ وبانگاه، خبرگزاری تسنیم