عبدالمجید دراهکی مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم با اشاره به اهمیت توانمندسازی جوانان اظهار داشت: در 7 ماه نخست سال جاری بیش از یک هزار و 174 نفر از سربازان وظیفه استان آموزش‌های مهارتی را فرا گرفته و مجموع عملکرد آموزشی این بخش به 156 هزار و 610 نفر ساعت رسیده است.
دراهکی با بیان اینکه تحقق 50 درصدی تعهدات آموزشی در این بازه زمانی، نشان‌دهنده عزم جدی مجموعه آموزش فنی و حرفه‌ای استان برای توانمندسازی سربازان و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت دوران خدمت است، اظهار داشت: فلسفه اجرای طرح مهارت‌آموزی سربازان وظیفه این است که دوران خدمت سربازی، فرصتی طلایی و در عین حال کوتاه است؛ اگر این فرصت با آموزش هدفمند همراه شود، سرباز در پایان خدمت نه تنها با تجربه نظم و مسئولیت‌پذیری، بلکه با یک مهارت کاربردی و قابل عرضه در بازار کار از پادگان خارج می‌شود و رویکرد ما این است که سرباز، دوران خدمت را به دانشگاه مهارت خود تبدیل کند.
وی با اشاره به پایه‌ریزی آموزش‌ها بر اساس نیازهای منطقه افزود: آموزش‌های ارائه شده بر پایه نیازسنجی واقعی بازار کار و ظرفیت‌های اقتصادی استان طراحی شده است و استان بوشهر با تکیه بر صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، آبزی‌پروری، صنایع دریایی و گردشگری، به نیروی کار ماهر و متخصص نیاز دارد. ازاین‌رو حرفه‌های آموزشی سربازان را متناسب با این ظرفیت‌ها و با هماهنگی یگان‌های نظامی و انتظامی استان انتخاب کرده‌ایم تا فاصله میان آموزش و اشتغال به حداقل برسد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر با تأکید بر اینکه تمرکز ما صرفاً بر کمیت و تعداد نفرات نیست، خاطرنشان کرد: هر نفر ساعتی که در کارگاه‌های آموزشی سپری می‌شود، باید منجر به ارتقای مهارت واقعی و کسب توانایی انجام یک کار مشخص شود و استانداردهای آموزشی، حضور مربیان مجرب و ارزیابی مهارت‌آموزان در پایان دوره، تضمین‌کننده کیفیت این آموزش‌ها است.
وی بیان کرد: تحقق 50 درصدی تعهدات آموزشی در 7 ماه نخست سال جاری، حاصل همکاری مؤثر دستگاه‌های متولی و نتیجه هم‌افزایی آموزش فنی و حرفه‌ای با فرماندهی یگان‌های نظامی و انتظامی، برنامه‌ریزی منظم و پیگیری مستمر روند اجرای دوره‌ها است؛ با این حال، ظرفیت‌های استان بیش از این است و برنامه‌ریزی ما برای ماه‌های باقیمانده سال، تکمیل و حتی فراتر رفتن از تعهدات تعیین‌شده است.
دراهکی بخش قابل‌توجه از سربازان وظیفه را جوانان جویای کار دانست که پس از پایان خدمت باید وارد بازار کار شوند و تصریح کرد: آموزش مهارت در دوران سربازی، ریسک بیکاری پس از ترخیص را کاهش می‌دهد، انگیزه کارآفرینی و خوداشتغالی را تقویت می‌کند و از سوی دیگر، بخشی از نیاز نیروی کار ماهر صنایع استان را نیز تأمین می‌کند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر در پایان با بیان اینکه برخی حرفه‌آموزان پس از پایان دوره موفق به اخذ گواهینامه مهارت و ورود به بازار کار یا راه‌اندازی کسب‌وکار کوچک شده‌اند، اظهار داشت: با تقویت زیرساخت‌های آموزشی، تأمین تجهیزات کارگاهی و توسعه همکاری با یگان‌های نظامی، در سال‌های آینده شاهد افزایش چشمگیر شمار سربازان مهارت آموخته در استان باشیم و بوشهر را به الگویی در اجرای طرح آموزش مهارت سربازان وظیفه تبدیل کنیم.
نظرات
نظر شما ثبت شد؛ پس از بررسی، در صورت تأیید نمایش داده می‌شود.
هنوز نظری منتشر نشده است.