به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس داده‌های منتشرشده در ایسنا، فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، با اشاره به لزوم افزایش حقوق و دستمزدها حداقل دو بار در سال، اظهار داشت: سال‌ها پیش از تشدید فشار تورمی، پیشنهاد افزایش دستمزد در سال دو نوبت را مطرح کردیم؛ چراکه شدت تورم در نیمه اول و دوم سال متفاوت است.
وی افزود: برخی در حال حاضر با توجه به تورم افسارگسیخته و افزایش لحظه‌ای قیمت‌ها، پیشنهاد می‌کنند تعیین دستمزد به جای شش ماهه، فصلی شود.
بیات با بیان اینکه تعیین مزد فصلی به دلیل نیاز به هماهنگی دستگاه‌ها و مراجع آماری، دشوار است، بر ضرورت آغاز روند افزایش حداقل دو بار در سال دستمزد از سال ۱۴۰۵ تاکید کرد تا حقوق و دستمزد به تورم نزدیک شود.
وی همچنین به تاثیر حذف ارز ترجیحی بر جامعه اشاره کرد و گفت: این اقدام شوک بزرگی به جامعه وارد کرد، اعتراضات صنفی را دامن زد، قیمت‌ها را به یکباره چند برابر کرد و بر سفره مردم تاثیر گذاشت که اتفاقات تلخی را رقم زد و دولت باید در این زمینه چاره‌اندیشی کند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر اینکه کارگران در شرایط کنونی با مشکلات عدیده‌ای روبرو هستند و باید هرچه سریع‌تر حقوق و دستمزدها ترمیم و هزینه‌های معیشت آنها جبران شود، خاطرنشان کرد: جامعه کارگری بیش از ۵۲ درصد جمعیت کشور را تشکیل می‌دهد و باید نسبت به وضعیت معیشت و اقتصاد آنها توجه جدی صورت گیرد تا از بروز اعتراضات صنفی بیشتر جلوگیری شود.
بیات در پایان تاکید کرد: در شرایط کنونی نباید نسبت به حقوق و دستمزد کارگران و تولید داخلی بی‌تفاوت بود. متاسفانه شاهد هستیم که برخی کارخانه‌ها به سمت تعدیل و اخراج کارگران روی آورده‌اند. شدت یافتن تعدیل نیروها و عدم حمایت از کارخانه‌ها، جامعه را با مشکلات متعددی روبه‌رو خواهد کرد.
ایتا
بله
تلگرام
آپارات
گوگل نیوز
راهنمای RSS
نظرات
نظر شما ثبت شد؛ پس از بررسی، در صورت تأیید نمایش داده میشود.
هنوز نظری منتشر نشده است.