فعال کار: امنیت شغلی مطالبه اصلی نیروهای شرکتی است/ تبدیل وضعیت باید تعیین تکلیف شود
یک فعال حوزه کار با تأکید بر اینکه مهمترین مطالبه نیروهای شرکتی برخورداری از امنیت شغلی است، گفت: تبدیل وضعیت این دسته از کارگران علاوه بر رفع تبعیض در پرداختها، زمینه ثبات شغلی، افزایش انگیزه کاری و جلوگیری از تضییع حقوق آنان را فراهم میکند.
به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشر شده در ایسنا، یک فعال حوزه کار، مهمترین مطالبه نیروهای شرکتی را برخورداری از امنیت شغلی عنوان کرد.
وی با اشاره به اینکه تبدیل وضعیت این دسته از کارگران علاوه بر رفع تبعیض در پرداختها، زمینه ثبات شغلی، افزایش انگیزه کاری و جلوگیری از تضییع حقوق آنان را فراهم میکند، افزود: لازم است که موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تعیین تکلیف شود.
© وبانگاه به نقل از ایسنا,