حقوق کارگران در روز جمعه قابل حذف نیست/لزوم توافق جمعی برای جابهجایی روز تعطیل
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به مباحث مطرح شده درباره جابهجایی روزهای کاری به دلیل قطعی برق، تصریح کرد که در صورت در نظر گرفتن جمعه به عنوان روز کاری، پرداخت فوقالعاده ۴۰ درصدی کار در روز جمعه به دلیل صراحت قانون قابل حذف نیست.
به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشر شده در ایسنا، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در خصوص مباحث مطرح شده پیرامون جابهجایی روزهای کاری به دلیل قطعی برق اظهار داشت: اگر قرار باشد جمعه به عنوان روز کاری در نظر گرفته شود، پرداخت فوقالعاده ۴۰ درصدی کار در روز جمعه، به دلیل صراحت قانون قابل حذف نیست.
وی افزود: جابهجایی روز تعطیل باید در قالب پیمان جمعی و توافق درون کارگاهی انجام شود.
© وبانگاه به نقل از ایسنا,