به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از تبریز، همایش کانون‌های محله‌ای و تخصصی خدمت رضوی شهرستان تبریز با هدف بررسی ظرفیت‌ها، ارتقای تعامل میان کانون‌ها و تقویت فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی، با حضور مدیران کانون‌ها و اعضای شورای مرکزی خدمت رضوی در باشگاه فرهنگیان تبریز برگزار شد.
محمدابراهیم شاطرمقدم، دبیر کانون‌های خدمت رضوی شهرستان تبریز، در این همایش با اشاره به ضرورت تقویت همکاری میان کانون‌های محله‌ای و تخصصی اظهار کرد: بهره‌گیری متقابل از تخصص‌ها، تجربیات و ظرفیت‌های موجود می‌تواند زمینه ارتقای کیفیت فعالیت‌ها و توسعه خدمت‌رسانی در مسیر ترویج فرهنگ و سیره رضوی را فراهم کند.
وی با اشاره به فعالیت 3 هزار و 610 خادمیار در کانون‌های خدمت رضوی تبریز افزود: حدود 60 درصد خادمیاران استان در شهرستان تبریز فعالیت دارند که از این تعداد، یک‌هزار و 550 نفر در عرصه‌های تخصصی و سایر خادمیاران در حوزه‌های عمومی به ارائه خدمات فرهنگی و اجتماعی مشغول هستند.
دبیر کانون‌های خدمت رضوی شهرستان تبریز، تقوای تشکیلاتی را از الزامات موفقیت فعالیت‌های جمعی دانست و گفت: پرهیز از نگاه‌های فردی و سلیقه‌ای، توجه به منافع جمعی، مسئولیت‌پذیری و حرکت در چارچوب اهداف مجموعه باید مبنای فعالیت کانون‌ها قرار گیرد.
شاطرمقدم با تأکید بر ضرورت گسترش فرهنگ و سبک زندگی رضوی در جامعه تصریح کرد: فعالیت کانون‌های محله‌ای نباید به فضای مسجد محدود شود، بلکه باید با شناسایی ظرفیت‌ها، نیازها و مسائل هر محله، حضور مؤثر و هدفمند در میان مردم گسترش یابد تا خانواده‌ها و اقشار مختلف جامعه بیش از گذشته با معارف و سبک زندگی رضوی آشنا شوند.
وی همچنین با اشاره به اهداف برگزاری این همایش خاطرنشان کرد: مسئولان کانون‌های تخصصی به معرفی فعالیت‌ها و توانمندی‌های خود پرداختند تا کانون‌های محله‌ای بتوانند متناسب با نیازهای مناطق از این ظرفیت‌ها استفاده کنند. همچنین راهکارهای ارتقای عملکرد کانون‌ها بررسی شد و مدیران کانون‌های محله‌ای نیز دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را مطرح کردند.
در ادامه این همایش، حسن روزنیک، مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان، با اشاره به اهمیت فرصت خدمتگزاری اظهار کرد: خدمت به مردم و ترویج فرهنگ رضوی فرصتی ارزشمند و در عین حال گذراست که باید قدر آن را دانست؛ چراکه مسئولیت در این مجموعه نه وسیله‌ای برای فخر و برتری، بلکه امانتی برای خدمت‌رسانی است.
وی افزود: آنچه در فعالیت‌های خادمیاران اهمیت دارد، نه جایگاه و عنوان مسئولیت، بلکه میزان اخلاص، تعهد و تلاش در انجام وظایف است و باید با مراقبت از رفتار و گفتار خود، شایستگی افتخار خدمتگزاری به امام رضا(ع) را حفظ کنیم.
مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان با تأکید بر ضرورت حفظ انگیزه و اخلاص در مسیر خدمت‌رسانی گفت: شور و اشتیاق روزهای نخست خدمت نباید با گذشت زمان و استمرار مسئولیت‌ها کمرنگ شود، بلکه خادمیاران باید همواره با همان روحیه و احساس مسئولیت در میدان خدمت حضور داشته باشند و از فرصت موجود برای گره‌گشایی از مشکلات مردم استفاده کنند.
روزنیک همچنین شناخت نیازهای واقعی مردم، تقویت روحیه خدمت‌رسانی و خادم‌پذیری و پرهیز از اجرای برنامه‌های تکراری و کم‌اثر را ضروری دانست و بر اجرای برنامه‌های خلاقانه و اثربخش متناسب با ظرفیت‌ها و شرایط هر محله تأکید کرد.
وی بازنگری در ساختار کانون‌ها، ادغام برخی کانون‌های تخصصی، توانمندسازی خادمیاران و بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های موجود را از دیگر راهکارهای ارتقای کارآمدی و کیفیت خدمات رضوی برشمرد.
به گزارش وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم، در پایان این همایش و بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد، از سه کانون برتر تخصصی، سه کانون برتر محله‌ای برادران و سه کانون برتر محله‌ای خواهران با اهدای لوح تقدیر تجلیل شد. همچنین احکام مسئولیت جمعی از مسئولان کانون‌ها به آنان اهدا شد.
نظرات
نظر شما ثبت شد؛ پس از بررسی، در صورت تأیید نمایش داده میشود.
هنوز نظری منتشر نشده است.