به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از بجنورد، نرگس حسین‌مردی، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان کشور در مراسم تکریم و الگوسازی از سرآمد صنعتی و فناوری استان که به میزبانی اتاق بازرگانی بجنورد برگزار شد، بر ضرورت بهره‌گیری از توان علمی نخبگان تأکید کرد و از انتشار فراخوان مرحله چهارم جذب استعدادهای برتر خبر داد.
وی با اشاره به ظرفیت حدود 750 هزار فرصت جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور برای به‌کارگیری نخبگان اظهار کرد: تقویت حضور نخبگان در بدنه دستگاه‌های اجرایی از ضرورت‌های توسعه کشور است و در همین راستا، به‌زودی فراخوان مرحله چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی منتشر خواهد شد.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با تأکید بر اهمیت پاسداشت سرمایه‌های انسانی افزود: هدف از برگزاری این رویداد، علاوه بر تکریم و قدردانی از سرآمدان، معرفی الگوهای موفق به نسل جوان و الگوسازی برای مسیر پیشرفت آنان است؛ چراکه سرمایه انسانی مهم‌ترین مزیت راهبردی و پایدار کشور به شمار می‌رود و نقش تعیین‌کننده‌ای در پیشرفت اقتصادی و فناورانه دارد.
حسین‌مردی با بیان اینکه شناسایی نخبگان نباید صرفاً به ثبت اختراع و انتشار مقالات علمی محدود شود، تصریح کرد: در ارزیابی نخبگی باید به بلوغ فکری، توانمندی عملی و میزان اثرگذاری افراد در حل مسائل جامعه توجه کرد. نخبه صنعتی فردی است که بتواند چرخه تبدیل دانش به فناوری، محصول و در نهایت ارزش اقتصادی را تکمیل کند و پیوند میان صنعت و اقتصاد را رقم بزند.
وی در پایان خاطرنشان کرد: فراهم‌سازی بستر مناسب برای ورود و نقش‌آفرینی نخبگان در ساختار اداری و مدیریتی کشور، عاملی تعیین‌کننده در رفع چالش‌ها و افزایش بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی است.
/311/
نظرات
نظر شما ثبت شد؛ پس از بررسی، در صورت تأیید نمایش داده می‌شود.
هنوز نظری منتشر نشده است.