تولایی: افزایش دستمزد بههایی کافی نیست؛ دولت باید آموزش، درمان و مسکن را تأمین کند
محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران، در گفتوگو با ایسنا به بررسی چالشهای معیشتی کارگران پرداخت. وی با اشاره به آمارهای سازمان تأمین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: در بخش خصوصی طی سالهای گذشته حدود ۷۰ درصد بنگاهها دستمزدی بالاتر از حداقل مزد پرداخت کردهاند. بهطوریکه در برخی موارد حتی تا دو برابر حداقل دستمزد نیز مشاهده شده است. بنابراین حداقل دستمزد عملاً کف پرداخت است، نه سقف آن.
تولایی با بیان اینکه حداقل دستمزد فعلی پاسخگوی معیشت نیست، تصریح کرد: این موضوع را پیش از این نیز بهعنوان جامعه کارفرمایی اعلام کردهایم. موضع ما روشن است؛ هر رقمی که دولت و شورایعالی کار به آن برسند، ما میپذیریم، اما در مورد تعیین حداقل مزد باید توجه داشت که همه کارگاهها شرایط یکسانی ندارند.
وی با اشاره به تفاوت ساختار هزینهای بنگاهها، گفت: در برخی صنایع مانند نساجی و پوشاک، سهم دستمزد از قیمت تمامشده بالاست. اگر حداقل دستمزد رقم خیلی بالایی تعیین شود، در شرایطی که امکان افزایش قیمت محصول وجود ندارد، ممکن است بنگاه با مشکل مواجه شود. اما این موضوع در مورد همه صنایع صدق نمیکند.
رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران با تأکید بر ماهیت حداقل دستمزد، افزود: نیروهایی که مهارت و توانمندی دارند، معمولاً در بنگاههایی با شرایط بهتر باقی میمانند. در عمل، بسیاری از کارفرمایان بخش خصوصی در سالهای اخیر پرداختها را بالاتر از حداقل مزد انجام دادهاند.
تولایی در ادامه با اشاره به الزامات قانونی، خاطرنشان کرد: دولت موظف به تأمین آموزش رایگان، بهداشت و درمان رایگان و مسکن ارزان است. متأسفانه سالهاست که این تکالیف بهطور کامل اجرا نشده و فشار معیشتی کارگران در این حوزهها متمرکز شده است.
وی گفت: امروز آموزش رایگان عملاً محدود شده، درمان رایگان بهندرت وجود دارد و مسکن به یکی از بزرگترین چالشهای نیروی کار تبدیل شده است. در چنین شرایطی، حتی افزایش دستمزد نیز در شهرهای بزرگ نمیتواند مشکل معیشت کارگران را بهطور اساسی حل کند.
تولایی در پایان تأکید کرد: اگر دولت به تکالیف اساسی خود در حوزه آموزش، درمان و مسکن عمل کند، بخش مهمی از تنش میان مزد و معیشت برطرف میشود.