هوش مصنوعی رقیب جدید فارغالتحصیلان دانشگاهی در آلمان
نتایج نظرسنجی موسسه پژوهشهای اقتصادی «ایفو» نشان میدهد که ۲۰ درصد از شرکتهای آلمانی فعال در حوزه هوش مصنوعی، امکان جایگزینی کارکنان دارای مدرک دانشگاهی با نیروهای مجهز به این فناوری را بدون نیاز به تحصیلات عالی ارزیابی میکنند.
به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشر شده در ایسنا، موسسه پژوهشهای اقتصادی «ایفو» در آلمان نتایج نظرسنجی خود را در خصوص تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار منتشر کرده است. بر اساس این نظرسنجی، ۲۰ درصد از شرکتهای آلمانی که از هوش مصنوعی استفاده میکنند، معتقدند که این فناوری میتواند جایگزین مناسبی برای کارکنان دارای مدرک دانشگاهی باشد.
این بدان معناست که این شرکتها، نیروهایی که با ابزارهای هوش مصنوعی کار میکنند اما فاقد تحصیلات دانشگاهی هستند را به عنوان جایگزین برای کارکنان تحصیلکرده در نظر میگیرند. این یافته نشاندهنده تحولاتی است که هوش مصنوعی در بازار کار آلمان ایجاد کرده و چالشهای جدیدی را برای نیروی کار تحصیلکرده به وجود آورده است.
© وبانگاه به نقل از ایسنا,