فعال کار: جایگزینی روز قطع برق با تعطیلی هفتگی، حق کارگران است

یک فعال حوزه کار با اشاره به پیشنهاد جایگزینی روز قطع برق کارخانه با تعطیلی هفتگی، تاکید کرد: کارگران باید از امکان تعطیلی هفتگی برخوردار باشند و چنانچه کارفرما روز جمعه کارگران را به خدمت گرفت، باید ۴۰ درصد اضافه بر مزد به آنها پرداخت کند.
به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشر شده در ایسنا، یک فعال حوزه کار با اشاره به پیشنهاد جایگزینی روز قطع برق کارخانه با تعطیلی هفتگی، تاکید کرد: کارگران باید از امکان تعطیلی هفتگی برخوردار باشند. بنابر این چنانچه کارفرما روز جمعه که تعطیل رسمی است، کارگران را به خدمت گرفت باید بابت افزایش ساعت کاری ۴۰ درصد اضافه بر مزد به آنها پرداخت کند.
وی افزود: اگر محیط کار شیفتی باشد و کارگر به هر دلیلی قادر به حضور در محل کار نباشد میتواند جایگزین معرفی کند.
© وبانگاه به نقل از ایسنا,