وضعیت معوقات پرستاران چهارمحال و بختیاری کاهش یافت

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، علی‌ضامن صالحی‌فرد امروز در آیین گرامیداشت روز پرستار، هم‌زمان با سالروز ولادت حضرت زینب کبری(س)، با اشاره به جایگاه و رسالت جامعه پرستاری اظهار کرد: صبوری، مراقبت، غمخواری و تاب‌آوری از ویژگی‌های برجسته انسانی است که در رفتار و عملکرد پرستاران به‌خوبی نمایان می‌شود.

وی با اشاره به حضور پرستاران در شرایط دشوار افزود: کادر پرستاری در دوران دفاع مقدس، همه‌گیری کرونا، جنگ 12 روزه و جنگ رمضان با روحیه ایثار و خدمت در میدان حضور داشتند و در انجام مسئولیت حرفه‌ای خود، برای مراقبت از بیماران و کاهش آلام آنان تلاش کردند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد با اشاره به پیام رهبر معظم انقلاب درباره جایگاه و رسالت پرستاران بیان کرد: این پیام به‌خوبی اهمیت جایگاه پرستاری را تبیین کرده و بر ضرورت توجه به مطالبات به‌حق این قشر تأکید داشته است. ما نیز تا زمانی که مسئولیت داریم، پیگیری حقوق و مطالبات پرستاران را ادامه خواهیم داد.

صالحی‌فرد با اشاره به پیگیری مشکلات معیشتی و شغلی پرستاران گفت: مسئولان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و ریاست جمهوری برای رفع مشکلات کادر درمان و بهبود شرایط این قشر تلاش می‌کنند و در نشست‌های اخیر با مسئولان کشوری نیز قول‌های مساعدی برای پیگیری مسائل و رفع مشکلات داده شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی چهارمحال‌وبختیاری از کاهش مدت معوقات پرداختی کارکنان این دانشگاه از حدود 15 تا 17 ماه به 6 تا 7 ماه خبر داد و گفت: پیگیری مطالبات دانشگاه از سازمان‌های بیمه‌گر و تأمین منابع مالی برای پرداخت معوقات کارکنان، به‌ویژه پرستاران، در اولویت قرار دارد.

وی تأمین منابع مالی و وصول مطالبات دانشگاه از سازمان‌های بیمه‌گر را از اولویت‌های دانشگاه علوم پزشکی عنوان کرد و افزود: پرداخت مطالبات دانشگاه از سوی سازمان تأمین اجتماعی و بیمه سلامت می‌تواند زمینه تسویه بخش بیشتری از معوقات کارکنان را فراهم کند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی چهارمحال‌وبختیاری با تأکید بر ضرورت بهبود وضعیت پرداختی‌ها و رفاه کارکنان خاطرنشان کرد: پیگیری ترمیم حقوق، ارتقای وضعیت معیشتی و رفاهی، پرداخت اضافه‌کاری و رسیدگی به سایر مطالبات پرستاران در دستور کار قرار دارد.

صالحی‌فرد همچنین از پیگیری تأمین و جذب نیروی انسانی برای مراکز درمانی دارای کمبود پرستار خبر داد و گفت: دانشگاه برای رفع کمبود نیرو و کاهش فشار کاری بر پرستاران تلاش می‌کند تا شرایط خدمت‌رسانی و وضعیت شغلی این قشر بهبود یابد.