به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از گرگان، علیرضا بای امروز در مراسم معارفه خود به‌عنوان مدیرکل زندان‌های گلستان اظهار کرد: فعالیت در مجموعه زندان‌ها با سایر دستگاه‌های اجرایی تفاوت دارد؛ چراکه در این مجموعه با انسان‌هایی سروکار داریم که به دلایل مختلف مرتکب خطا شده‌اند و اکنون در مسیر اصلاح و بازگشت به جامعه قرار دارند.
مدیرکل زندان‌ها و اقدامات تامینی و تربیتی گلستان افزود: بر اساس آموزه‌های دینی و سیاست‌های کلان قوه قضاییه، زندان صرفاً محل نگهداری مجرم نیست، بلکه باید بستری برای تربیت، اصلاح رفتار و فراهم کردن زمینه بازگشت سالم و عزتمندانه زندانیان به خانواده و جامعه باشد.
وی با اشاره به برنامه‌های خود برای ارتقای عملکرد این مجموعه تصریح کرد: در دوره جدید مدیریتی، تلاش خواهیم کرد با بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و امکانات موجود، همکاری کارکنان و اجرای اولویت‌های سازمانی، اهداف سند تحول قضایی و شاخص‌های ابلاغی سازمان زندان‌ها را محقق کنیم.
بای، توسعه اشتغال مولد و حرفه‌آموزی را نخستین محور برنامه‌های خود برشمرد و گفت: اشتغال یکی از مهم‌ترین ابزارهای کاهش بازگشت مجدد به جرم است و باید شرایطی فراهم شود که زندانیان در دوران تحمل محکومیت، مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار و تأمین معیشت خود را کسب کنند.
وی با اشاره به ظرفیت کارگاه‌های اشتغال در زندان‌های استان خاطرنشان کرد: روند توسعه فعالیت‌های تولیدی و حرفه‌آموزی با جدیت ادامه خواهد یافت تا مددجویان پس از آزادی بتوانند با اتکا به مهارت‌های آموخته‌شده، چرخ زندگی خود را بچرخانند؛ چراکه اشتغال می‌تواند حلقه مفقوده در فرایند اصلاح و تربیت زندانیان باشد.
مدیرکل زندان‌های گلستان، تعامل حداکثری با دستگاه قضایی و توسعه خدمات حمایتی و قضایی درون زندان‌ها را دومین اولویت مدیریتی خود دانست و اظهار کرد: کاهش جمعیت کیفری بدون همکاری نزدیک مجموعه زندان‌ها با مراجع قضایی امکان‌پذیر نیست و در این مسیر، حمایت و همراهی رئیس کل دادگستری استان و دادستان مرکز استان نقش مهمی دارد.
بای با تأکید بر ضرورت توسعه خدمات الکترونیک قضایی در زندان‌ها افزود: گسترش این خدمات علاوه بر صرفه‌جویی در منابع و تسریع فرایند رسیدگی به پرونده‌ها، از شکل‌گیری احساس بلاتکلیفی و رهاشدگی در میان مددجویان جلوگیری می‌کند و می‌تواند در ارتقای سلامت روانی زندانیان و حفظ امنیت محیط زندان نیز مؤثر باشد.
وی صیانت از سرمایه انسانی و تقویت انگیزه کارکنان را سومین محور برنامه‌های خود عنوان کرد و گفت: نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر مجموعه است و حفظ و نگهداشت آن ضرورت دارد؛ از این رو شناسایی و حذف زمینه‌های فساد، آموزش و آگاه‌سازی کارکنان و پیشگیری از بروز تخلفات با جدیت بیشتری دنبال خواهد شد.
مدیرکل زندان‌های گلستان با اشاره به شرایط دشوار کاری کارکنان زندان‌ها بیان کرد: کارکنان این مجموعه با وجود فشارها و دشواری‌های شغلی، به‌صورت شبانه‌روزی در مسیر اصلاح و تربیت مددجویان تلاش می‌کنند و لازم است برای حفظ انگیزه و ارتقای توان کاری آنان، موضوع بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی با جدیت پیگیری شود.
بای تأکید کرد: خود را در برابر مطالبات کارکنان مسئول می‌دانم و پیگیری بهبود معیشت، افزایش انگیزه و توجه به مسائل رفاهی همکاران را از وظایف مدیریتی خود می‌دانم.
وی در پایان با قدردانی از تلاش‌های مدیرکل پیشین زندان‌های گلستان، از اقدامات و خدمات وی در دوران مسئولیت تشکر کرد و ابراز امیدواری کرد با همراهی مجموعه سازمان زندان‌ها، دستگاه قضایی و کارکنان استان، برنامه‌های اصلاحی، تربیتی و حمایتی با اثربخشی بیشتری دنبال شود.
گفتنی است در این مراسم از زحمات 6 ساله غلامرضا سرلک تقدیر و روز گذشته نیز وی به عنوان مدیرکل زندان‌های استان سمنان معارفه شد.
نظرات
نظر شما ثبت شد؛ پس از بررسی، در صورت تأیید نمایش داده میشود.
هنوز نظری منتشر نشده است.