آغاز «سه‌شنبه‌های بدون خودرو» در سازمان اداری و استخدامی؛ گامی برای اصلاح الگوی مصرف و ارتقای بهره‌وری

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی از اجرای طرح “سه‌شنبه‌های بدون خودرو” با هدف مدیریت مصرف انرژی، کاهش ترددهای غیرضروری و ارتقای بهره‌وری خبر داد و بر لزوم تبدیل این اقدام نمادین به یک رفتار پایدار اجتماعی تاکید کرد. این طرح همزمان با پیگیری موضوع دورکاری و استفاده از روش‌های نوین انجام کار، در دستور کار این سازمان قرار گرفته است.

به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس داده‌های خبری منتشر شده در باشگاه خبرنگاران جوان، حسین رحمانیان، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور، در برنامه رادیو اقتصاد با اشاره به اجرای طرح «سه‌شنبه‌های بدون خودرو» تصریح کرد که این اقدام صرفاً جنبه نمادین ندارد، بلکه در شرایط کنونی کشور، مدیریت هوشمندانه مصرف انرژی، کاهش ترددهای غیرضروری و افزایش بهره‌وری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

وی با تاکید بر نقش سازمان اداری و استخدامی به عنوان متولی راهبری نظام اداری، بیان داشت که این سازمان خود را موظف به پیشگامی و الگوسازی در این حوزه می‌داند. بر همین اساس، با توجه به مصوبات اخیر هیئت دولت و رویکرد دولت چهاردهم در زمینه مدیریت مصرف انرژی، کاهش تردد خودروهای شخصی و ارتقای کیفیت محیط زیست، اجرای این طرح در سازمان اداری و استخدامی کلید خورده است.

رحمانیان با اشاره به اینکه توسعه فرهنگ استفاده از حمل‌ونقل عمومی مستلزم فراهم شدن زیرساخت‌های مناسب است، گفت: مردم نیز خواستار توسعه زیرساخت‌های حمل‌ونقل عمومی هستند، اما در کنار آن، باید الگوسازی نیز در حد مقدورات انجام شود.

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی این سازمان، اجرای طرح «سه‌شنبه‌های بدون خودرو» را به مجموعه ابلاغ کرده و بر این اساس، روزهای سه‌شنبه هر هفته به این عنوان در سازمان اداری و استخدامی کشور دنبال خواهد شد. وی تاکید کرد که این اقدام دستوری صرف نیست و بیش از یک بخشنامه، نیازمند کار فرهنگی و اداری است و هدف آن تبدیل شدن این حرکت نمادین به یک رفتار پایدار است، چرا که چنین تغییراتی در بلندمدت راهگشا خواهد بود.

رحمانیان با بیان اینکه اجرای این فرایندها نباید خللی در خدمت‌رسانی به مردم ایجاد کند، افزود که هدف از «سه‌شنبه‌های بدون خودرو» صرفاً صدور دستور نیست، بلکه یک تمرین جمعی برای تغییر سبک زندگی و اصلاح الگوی مصرف است. این اقدام در راستای استفاده بهینه از ظرفیت نیروی انسانی، کاهش ترددهای غیرضروری و مدیریت مصرف انرژی صورت می‌گیرد.

وی همچنین از پیگیری موضوع دورکاری و استفاده از روش‌های نوین انجام کار خبر داد و اظهار کرد که افزایش بهره‌وری از طریق روش‌های نوین، از جمله دورکاری، در کنار مدیریت مصرف انرژی و کاهش ترددهای غیرضروری، در دستور کار قرار دارد. رحمانیان خاطرنشان کرد که در دو جلسه اخیر هیئت دولت، موضوع دورکاری مورد تأکید قرار گرفته و سازمان اداری و استخدامی در حال تدوین طرح‌های مرتبط با دورکاری، ساعات کاری و الگوهای صحیح انجام کار است.

رحمانیان با اشاره به حرکت به سمت نظام اداری هوشمند و منعطف، بیان داشت که اگر حکمرانی داده‌محور و نظام اداری هوشمند دنبال می‌شود، باید ابزارهای مدیریتی لازم برای ارتقای کارآمدی نظام اداری نیز فراهم گردد. هدف نهایی این است که بخشی از امور مردم به صورت غیرحضوری و از داخل خانه‌ها پاسخ داده شود تا از رفت‌وآمدهای غیرضروری، آلودگی و سایر هزینه‌های ناشی از تردد جلوگیری شود.

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر ضرورت همراهی مردم در اصلاح الگوی مصرف، گفت: هرچه این اقدامات به رفتار عمومی تبدیل شود، مطالبه مردم از سازمان‌های متولی برای فراهم کردن زیرساخت‌ها افزایش خواهد یافت. وی تجربه فرهنگ استفاده از کمربند ایمنی را نمونه‌ای موفق از تبدیل یک سیاست به رفتار اجتماعی دانست و یادآور شد که مردم ایران در شرایط دشوار، آمادگی همراهی لازم را در صورت ایجاد فضای فرهنگی مناسب دارند. بنابراین، دولت باید در زمینه اصلاح الگوی مصرف پیشگام باشد و سیاست‌ها باید به رفتارهای عملی و واقعی تبدیل شوند، چرا که هیچ سیاستی بدون تغییر رفتار به نتیجه مطلوب نمی‌رسد.

©‌ سازمان اداری و استخدامی کشور

دکمه بازگشت به بالا